第19章 对弈出胜负 (第2/2页)

林霄宇的这番敲打，果然奏效。听林霄宇这样说，萧万年忽然转变了态度。“林董，请你原谅我，关于城区西部开发的事，我是有一些意见，因为我对八字没一撇的事总是没有信心，但这也许就是我的鼠目寸光吧。凡事预则立，不预则废。公司为了推进城区西部开发工作新成立一个部门也是明智之举，那就在适当时间开一个董事会议研究一下吧。”
　　
　　看到萧万年败下阵来，林霄宇接着说：“萧总，这就对了，我们将相和才能对公司发展起促进作用。”
　　
　　看着林霄宇洋洋得意的样子，萧万年心头的怒火在燃烧着，可他现在不敢发作，毕竟自己的短处掐在人家手中，他在心里暗暗发誓，今生一定要战胜林霄宇，让他也尝尝失败和失落是什么滋味。
　　
　　萧万年心里在使劲，可表面上还得装作一副虔诚的样子。“林董，就按你说的运作吧，我没有意见。”
　　
　　这个时候，林霄宇感到是时候推出李主任了。就对萧万年说：“刚才我想了一下，新成立的部门就叫西部开发办公室，在开发办公室设主任一名，因为其工作的重要性，开发办主任在职级上要高出公司其他部门半格，就是副总的待遇。”
　　
　　听着林霄宇的话，萧万年苦笑着回道：“林总考虑得很周全，只是开发办主任可要选一个硬手。”
　　
　　林霄宇感觉萧万年的话里有话，就对他说：“萧总心中有合适的人选吗？”
　　
　　“这个……我暂时还没考虑好。”萧万年嗫嚅地说。
　　
　　林霄宇知道萧万年在给他打太极拳。他想，自己索性就把李主任这张牌亮出来，看萧万年作何表现？
　　
　　于是，林霄宇微笑着说：“我感觉一个人很适合做开发办主任，您看李光华怎样？”
　　
　　萧万年做梦都没想到林霄宇会让李光华当开发办主任，这也太不合适了。这个时候，他不想隐瞒自己的观点了。“林董，这个李光华虽然在公司当办公室主任多年了，但他对公司的经营业务却是一窍不通。当开发办主任最起码的要有经营管理的经验，而李光华在这方面却是空白，这样的人万万不能让他去当开发办主任。否则会耽误工作的。”
　　
　　萧万年的一席话，让林霄宇一时语塞。正如萧万年所言，林霄宇其实也知道李光华的长处在服务，而不是经营管理。但即便这样，在开发办主任的人选上，林霄宇还是认定要选李光华。多年的经验告诉他，人的忠诚比什么能力都重要。这个时候，他感觉应该据理力争了。“萧总，你说得也有一定道理。但很偏颇。据我了解，李光华这些年虽然主业是为公司领导服务，但他也介入了公司的经营管理。这些年公司出的各种经营方案，最后不都是李光华润色最后成形的吗，在我看来，李光华不仅是将才，还是一位帅才呢！”
　　
　　林霄宇的溢美之辞，说得萧万年有点瞠目结舌了。这是哪跟哪呢，怎么说得如此离谱。
　　
　　看到萧万年有苦难言的样子，林霄宇接着说：“城区西部开发办公室主任的人选就先定李光华吧，如果在实际工作中他不能很好地履行职责，我们还可以换人吗。一会你就跟公司人力资源部说一下，让他们起草一个成立公司西部开发办公室的文件，另外对办公室其他的成员确定一下，万事俱备后，开发办就开始履行职责。”
　　
　　林霄宇的话很有不可置疑的气度。他现在心里很有底数，如今他掐着萧万年的短处，这个对手轻易不会跟自己对着干了。他要趁热打铁，把城区西部开发的事在公司里夯实。
　　
　　萧万年此时心里虽然有一百个不乐意，但却不想在这里跟林霄宇理论什么了。这些年他利用职权为自己捞了不少钱，既然这些事已经被林霄宇知道了，自己就要看他的脸色行事了，如果自己不知进退，惹怒了林霄宇，一旦他翻脸，把自己的事抖搂出去，自己真的要摊上大事了。
　　
　　想到这，萧万年对林霄宇说：“就按林董说的，我一会去人力资源部落实此事。”说完，他就离开了总经理办公室。
　　
　　经过刚才一番较量，林霄宇心里感觉很痛快，好多年都没这么痛快过了。看来古人说的，打蛇要打七寸果真不假，今天他要不是拿出萧万年吃回扣收礼金的底牌，萧万年也不会这么听话的。
　　
　　打败了自己的对手，林霄宇感觉屋里的空气都是新鲜的。但他也深知，萧万年不会因此就与他和好的，这个很有心机的对手，会找时机反攻的。但他丝毫不惧怕，那封举报信就是他必然制胜的底牌。
　　
　　夜幕降临时，林霄宇让小马送他回家。
　　
　　到了家，辛梓红就招呼他去吃饭，三样色味俱佳的菜肴已摆放在餐桌上。
　　
　　吃饭的时候，辛梓红十分欣喜地对林霄宇说：“我最近得到了一个偏方，说是吃三副就能治不孕症，我们的孩子有希望了。”
　　
　　辛梓红的话不仅没有给林霄宇带来任何兴奋，反而给他带来了新的烦恼，殷萍怀孕的事已经让他很伤脑筋，如果妻子再怀上他的孩子，真不知以后是一个什么结局。
　　
　　不过林霄宇还是有自己的君子之风，对妻子的兴奋点，他无权给予负面的刺激，于是他故作高兴状，鼓励着妻子，说她一定能生出一个出色的林家后代，哄得辛梓红娇羞地笑了。