第一百四十三章 哥谭的职业教育 (第2/2页)

“可没人会嫌自己的钱多。”维克多非常直白的说：“运营工作占不了多长时间，哥谭大学的日常教学……你也知道，基本约等于没有，要是他们开出的价钱合适，我也不是不能去当个兼职教师。”
　　
　　“而且教会他们看读数表，也是方便我自己，他们要是自己能把仓库维护好，我也就不用来回跑了。”
　　
　　席勒点点头，维克多说得也有道理，他估计大部分答应去职业学校兼职教学的老师，也都是这么想的。
　　
　　教授们或多或少都接了黑帮的活，接活的时候，黑帮开出的报酬倒是很令人动心，可一到现场，大部分人都傻眼了，哥谭这帮黑帮成员，枪和武器使的都挺溜，但一碰到这种技术问题全是白给。
　　
　　读数表不会看都是轻的了，稍微复杂一点的开关就不会用，专业单词超过5个字母，就得现查字典，问遍一整个团队，也没有几个能说全操作流程的。
　　
　　本质上，由于哥谭的黑帮产业太过成熟，大部分人从出生开始，就注定了他们是靠简单粗暴的方法吃饭，并不会去考虑学什么技术，当产业开始升级的时候，这座城市里的许多人突然发现，枪的作用变小了，知识的作用变大了。
　　
　　可是，他们的思维已经形成了一种定性，而且也错过了最佳的学习阶段，大部分人都搞不懂这些，也不愿意去学那些复杂的技术问题。
　　
　　可物流产业的兴起，导致人事需求的剧烈变化。
　　
　　原本，如果是干收保护费这个活，小头目并不需要比底下的打手多会些什么，可能只不过是资历老，收个保护费而已，能数清楚钱就行。
　　
　　但现在却不行了，一个仓库的总负责人，必须各方面都得会，起码得会看读数表，时刻关注温度读数、产品状态，而底下的其他人也得时刻关注货物的进库出库情况。
　　
　　原本，这些专业的活倒是可以聘请专业的人来做，可哥谭的这个名声，大家都知道，脑子没病的人是不会来这玩命的，黑帮花大价钱也请不到几位专业财务，他们只能自己上阵。
　　
　　专业知识不够，又不愿意学，可到处都缺管理型人才，外聘又实在聘请不到，黑帮老大也就只有一个选择了，那就是开培训班。
　　
　　而由于哥谭大学的老师们多多少少都在黑帮那接了私活，黑帮老大们顺利的就联系上了他们，开出高价，聘请他们去当私人学校的老师。
　　
　　就和维克多想的一样，很多教授干活的途中就发现这帮黑帮是干啥啥不行，徒增自己的工作量，那还不如先把基础教给他们，未来接私活的时候自己也能轻松点。
　　
　　当然，原本，这根席勒是没什么关系的，他是心理学教授，那群黑帮们可能需要物理老师、化学老师、数学老师，甚至可能也需要语文老师，但唯独不需要心理学老师，哥谭人民别的没有，就是想得开。
　　
　　可坏就坏在了名人效应。
　　
　　之前，法尔科内在自己的庄园开设了一个小型的私立讲堂，请席勒去为他的家族子弟讲课。
　　
　　席勒去讲的主要是一些产业模式之类的基础知识，但是哥谭的黑帮们向来以法尔科内马首是瞻，连老教父都请了席勒，那你自己搞学校不请他，不就是明摆着说老教父没有眼光吗？
　　
　　于是，席勒就在哥谭的一个午后，接到了十几个大黑帮联名的邀请函。
　　
　　这份邀请函上倒是没有直接说目的，而只是说请席勒去他们新搞的职业学校参观，但席勒估计，等他到那就别想走了，多少也得担任个名誉教授。
　　
　　对于黑帮们积极搞学校这个行为，席勒是赞同的，毕竟哥谭大学要想进常春藤，提升整个哥谭市的学术氛围必不可少，除了多搞高端的研究所之外，建立一个完整的人才培养体系也是有必要的。
　　
　　正规的小学和中学韦恩集团已经在搞了，但一时半会见不到成效，现在黑帮自发的搞职业教育，其实也算是个不错的出路，而且非常适合哥谭市的现状。
　　
　　在基础教育缺失的哥谭，城市运转基本靠经验主义，黑帮们是家族制，代代相传，上一辈人手把手的教。
　　
　　这种模式或许在以前还行，但现在就要差一些了，可以预见的是，随着新产业的引入和原有产业的逐步升级，这种职业教育在哥谭会越发兴旺，一直持续到基础教育的成果显现为止。
　　
　　作为一名教授，在其位、谋其事，席勒并不介意在这个过程中推上一把，于是他接受了邀请，并准备在这个周末去看看，哥谭的黑帮到底能把这个职业教育学校，给搞成什么样。