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第二百二十一章 意外的收获!

第二百二十一章 意外的收获! (第2/2页)

盖慈比很愤怒,他站出来反驳道:“丹尼费里先生的说法我不敢苟同,他可以说我是个狂妄的年轻人,但是攻击我的种群就太过分了,什么时候美国的种族/歧视/主义又在抬头了吗?”
  
  不得不说丹尼费里是有这个倾向的,2014年他会因为对罗尔邓的一番言论,丢掉了老鹰队的总经理席位,不过现在他还隐藏得很好,不过对于盖慈比一番评论却是把他暴露了出来。
  
  在美国被指控种族/歧视是一项非常严重的事情,轻则丢掉工作,重则名誉变得一塌糊涂,丹尼费里的一番言论让他提前被调查。
  
  “今天下午,丹尼·费里请求无限期休假,而我已经同意,即日生效。老鹰主席史蒂夫·库宁发布声明,宣布涉嫌发表种族歧视言论的老鹰总经理离岗,由球队主帅迈克-伍德森暂代相关工作。
  
  丹尼费里的离职引起了轩然大波,NBA总裁斯特恩和名宿“魔术师”约翰逊的态度却截然相反:
  
  斯特恩坚称“说出那些话的人应该辞职”,而魔术师约翰逊则表示“那些话不足以让其被炒鱿鱼”。
  
  斯特恩的想法自然很容易就能明白,亚洲市场是NBA现在最重视的市场,尤其是中国市场,而丹尼费里竟然公然攻击亚裔,这是斯特恩绝对不能允许的,这是在破坏NBA在中国的发展计划,尤其盖慈比的影响力如此之大的时候,不说中国,就算是美国境内的亚裔都不能得罪,何况是整个亚洲。
  
  魔术师约翰逊则是态度暧昧。
  
  在美国种族平等是政治正确,但是歧视却是无处不在的,不仅仅如此,还有其他的很多歧视,NBA种族问题研究文章的经济学家乔·普莱斯曾经说过:“身处社会的人们,所做的各种决定都会或多或少带有歧视,性别歧视,种族歧视,宗教歧视,性取向歧视等等。”
  
  尤其在职业体育联盟里,除了黑人球员,同性恋者、女裁判、女工作人员都是更容易被排挤的对象,这是不争的事实,无须赘述。而且还有许多更隐蔽的歧视,根本就是防不胜防,也无法尽数赶尽杀绝。
  
  盖慈比被歧视揭开了亚裔球员在联盟被歧视的事实,很多和盖慈比交好的球员纷纷发布声明为盖慈比鸣不平,比如科比说道:“盖慈比是个非常好的球员,竟然有人拿种族来取笑他,我感觉这是极其不尊重的做法,在这个年代,竟然还有人敢堂而皇之的把种族观点拿出来攻击他人,真是不可思议!”
  
  詹姆斯站出来说道:“联盟绝对不能姑息这种行为,不能让种族/歧视在联盟中死灰复燃,盖慈比是个非常优秀的年轻人,我们不能让人肆意的用这种错误的做法去取笑一个努力工作的人。”
  
  更让人震惊的是,在调查丹尼费尔德过程中,老鹰的老板布鲁斯-莱文森曾在发给球队管理层的一封电子邮件中涉及种族歧视的言论,被民权组织的领导人约见。
  
  老鹰一下子陷入了极大的麻烦之中。
  
  
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